Para começar, coloquemos na mente uma frase:
“As voltas que cada um dá em sua trajetória profissional é tão individual que jamais poderão ser relatadas com a veracidade necessária em uma entrevista de emprego…”
E, como o tempo de uma entrevista é escasso, aproveitemos o máximo que pudermos dela!
Vamos por partes:
Identificando os Personagens:
Tenha em mente que, ali, à sua frente temos o ENTREVISTADOR, um profissional de RH ou psicólogo, que irá ‘analisar’ a tua performance durante a entrevista com o olhar no peixe e outra na vara de pescar usando sua técnica e experiência (que é pessoal). Em simultâneo, estarão operando dentro dele, como ser humano que é, impressões geradas por sua própria vivência, seus padrões pessoais, um não sei o ‘que’ de intuição e de empatia que, junto e misturado, farão da entrevista um encontro mais (ou menos) receptivo, acolhedor ou distanciado, frio.
Enquanto isso, do outro lado, está VOCÊ, numa posição bem mais difícil, já que tem pouco tempo para atrair e agradar a pessoa à sua frente que, de comum, têm só um emprego na empresa que você aspira também pertencer.
E aí vem aquela frase que não sai da cabeça…
🛑 Conteúdo exclusivo para assinantes
Este post está disponível na íntegra apenas para membros cadastrados.
🔗 Clique aqui para fazer login ou criar sua conta.